雅虎董事长辞职信：6个月前决定重组董事会

北京时间2月8日消息，雅虎周二宣布，该公司董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)及其他三名董事已不再重新参选董事，同时任命两位新董事成员。随后博斯托克致信股东称，6个月前就决定改革董事会，并表示辞职有利于雅虎提升业务。

以下是博斯托克信函全文：

2012年2月7日

敬爱的各位股东：

我今天写这封信，是向你们表明雅虎董事会已经采取行动，以及正在追寻的增加股东价值，定位雅虎成长的举措。这些行动，源于6个月前我同独立董事参加的特别会议。那次会议，我们分析了雅虎未能达到自身以及股东期望的原因。

彼时，董事会决定在三方面采取大胆举措定位雅虎未来的成功：其一，便是开始物色有远见并具备领导雅虎能力的CEO；其二，我们对雅虎业务战略和架构进行全面评估；其三，我们决定审视雅虎董事会成员的能力能否适应雅虎。在这三方面，我们都取得了进步。

首先，也是最重要的，我们任命了斯科特•汤普森（Scott Thompson）为新任CEO领导雅虎。汤普森是一位才能过人、精力充沛的领导，其能为我们带来所需的经验和专业知识，帮助雅虎取得强劲增长和成功。在接下来时间里，斯科特将领导雅虎出色的团队，通过创新产品传递用户体验。

第二，我们在公司全面战略评估上取得巨大进展，该项工作由雅虎董事会的交易与战略计划委员会负责。该委员会的指导原则一直是评估业务替代方案，以为雅虎增加股东价值，此外，该委员会还对能达到这一目标的所有交易和意见持开放态度。

作为这项评估的一部分，我们与潜在的合作伙伴们进行了广泛的讨论。尽管到目前为止，董事会尚未认为有任何建议对于股东而言是具有吸引力的，但是，我们与潜在投资者取得联系，并针对公司的股权投资建议进行了审查。此外，我们也十分积极地与亚洲合作伙伴进行磋商，对重组阿里巴巴集团及雅虎日本股权的可能性进行探讨。要知道，这些交易的复杂性及独特性是至关重要的。虽然我们向这些商业谈判投注了许多重要的资源，但如今我们不在此位、不谋其政，不能够透露有关交易的更多细节，也不能保证交易的顺利实现。

最后，董事会已做出决定，即加速公司的转型。在新任CEO及加强独立董事队伍建设的前提下，为雅虎推动创新及持续增长提供所需的专业技能和观点。因此，乔希、克恩、威尔逊和我达成共识，在下一届股东大会上，不再重新参选董事。

此外，董事会今天选出了两位非常够格的独立董事，即阿尔弗莱德•阿莫鲁索（Alfred Amoroso）和梅纳德•韦伯（ Maynard Webb）。截至2011年12月，阿莫鲁索曾就任Rovi公司的总裁兼CEO，META集团的总裁、CEO及副董事长，CrossWorlds软件公司的总裁兼CEO，IBM公司全球管理委员会成员。截至2011年7月，韦伯则担任过LiveOps公司的董事长，并兼任CEO。此前，他曾担任eBay的首席营运官，Gateway的高级副总裁兼首席信息官。在他30年职业生涯中，还在其他公司担任过管理层、领导层及董事会成员之外的职务。

雅虎董事会仍在寻找其他独立董事，International Game Technology的CEO帕蒂·哈特(Patti Hart)正在负责此事，现在他掌管着公司的提名和管理委员会。一旦这一工作完成，公司董事会就将组成完整。

另外，就像之前宣布的，杨致远已经从董事会和其他公司职位退出，以在雅虎之外追求其利益，我想说的是，和杨致远的合作一直都是十分愉快的。他是一位高瞻远瞩的先锋者，自从1995年起他参与创始雅虎起，他为雅虎贡献了如此之多。董事会对他为公司的付出和专注表示深深的谢意，他会被大家想念的。

因此，在明年的年度会议上，大部分雅虎的董事们都将是今年新加入董事会的成员，且所有董事都是在2010年后加入的董事会。我们相信，重新组成董事会，为公司开拓了新视野，也多样化了公司具备的能力，这都将促使雅虎更有野心地前进。

我一直视能做雅虎的董事长为一种优待。雅虎的雇员才是公司的核心、灵魂和未来。在新的首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的领导下，他们使我有足够的理由相信，雅虎将为股东带来令人满意的收益。

今年九月起，董事会已经开始积极果断地进行调整。如果没有当时各位董事的支持和配合，这些改变就无法完成。

为此，我感谢他们，感谢他们的渊博和专业、以及他们的天赋和对公司的投入。我们为雅虎的光明未来而自豪，雅虎已经是一个拥有强势资产的强大品牌。我有足够理由相信，斯科特的领导以及和新董事会的合作，将使雅虎在接下来的几年里蓬勃发展。

 

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